RECRUIT
採用情報
当社は、福祉業界に特化した人材紹介会社です。
現在、介護業界を中心に実績を伸ばし、
2024年には大阪営業所を立ち上げました。
“10年後には9拠点”を目指し、今後もさらに拡大していく予定です。
拡大期にあるため、新規事業・支店開設など
新しいポストが生まれるチャンスも多くあります。
さらなる飛躍のために、新しい仲間を募集しています。
Human resources required
求める人材
目標達成のために
貪欲に努力が出来る方
求職者、法人への両面型営業であり、電話営業が中心のため、強い熱意で目標に向かって努力が出来る方。
新規事業に挑戦したい方
新しい事業の立ち上げに興味があり、自らの手で成果を作り上げたい方。今後もさまざまな新規事業を立ち上げ予定です。
早期に役職に就いて
バリバリ活躍したい方
これまでのご経歴に関係なく、成果を出せば入社1年未満で役職がつくチャンスがあります。早期にマネジメントに関与したい方。
課題解決に前向きに取り組み、
柔軟な対応が出来る方
求職者や法人からは、様々なニーズをいただきます。ニーズに対し、柔軟に対応し、課題解決に向けて努力が出来る方。
Voice
社員の声
保育・障害事業部
Tさん
役職：マネージャー
勤続年数：5年
前職は何をしていましたか？
また、ambientへの入社理由を教えてください。
前職は全国展開をしている大手ブライダル会社でした。
大手ということもあり社員数が多い分、頑張って数字を残したり、イベントの企画・成功をしても年功序列で昇進・昇給する風習がありました。沢山のことを学ばせていただきましたが、自身の頑張りを評価として感じられる環境に移りたいと思い、転職活動に本腰を入れました。
様々な会社の面接に足を運びましたが、オフィスからもれてくる笑い声にまず好印象を覚えたことと、社長面接で将来の会社のビジョンや、賞与が年3回あって頑張りが自分にしっかり返ってくることを伺い、ambientを選びました！
入社してから大変だったことは何ですか？
事業部の新規立ち上げが1番大変でした。立ち上げの前は、分からないことは社内の先輩に聞けば教えてもらえることが大半でした。ですが、立ち上げた業界のことは全くの無知だったので、実際に働いている方のお話を聞いて参考にしたり、資料を読んだりと、とにかく毎日知識を詰め込みながら営業活動をしていました。事業部立ち上げで失敗が出来ないプレッシャーもありましたが、やれることは全てやる！という気持ちで行動し続けた結果、初成約ができた時は本当に嬉しかったです！「自主的に考えて行動する」という行動指針を学んだ自分自身のレベルアップに繋がった非常に貴重な機会でした。
年上の部下も多いですが、マネジメントで注意していることはありますか？
年齢は気にしていませんので、特別に注意していることはありません。
正直、ambientに「年齢」や「性別」で意見や態度を変える人はおりません。
全員にリスペクトを持っているので、年下の方でも私より優れていることがあれば頼りますし、年上の方で私の方が得意なことがあれば率先してやります！
結局は「年齢」より「人間力」が大切だと思っているので、現状に満足せずに常に前向きでいること・メンバーの案件を私が一番真剣に考えることを心がけています！
これから入社する人へメッセージをお願いします！
お仕事をするにあたって、会社の雰囲気はとても大切だと思います。
人間関係はもちろんですが、ambientにはモチベーションの高い社員、オンオフの切り替えを大事にする、切磋琢磨しあえるなど、一生懸命お仕事をして成長できる環境があります。一緒に働けることを楽しみにしております！
介護事業部
Sさん
役職：係長
勤続年数：3年
人材紹介会社から人材紹介会社へ転職した理由を教えてください。また、ambientへの入社理由を教えてください。
前職は看護の人材紹介会社で勤務しておりました。
役職が上がるイメージがつかず、転職を考えていたところambientを見つけました。上に上がるための明確な道筋があること、頑張れば頑張った分だけ賞与として自分に返ってくる仕組み、この２点が決め手で入社を決意しました。
入社してからの自分のキャリアへの満足度を教えてください
早期にチームを任せてもらえる環境下にあり、頑張りが評価されることには大満足です！ただ、総合的に見ると満足していないです。
まだまだ自分にできないことが多いので、これからも頑張っていきます！
若い係長ならではの、大変な部分はありますか？
年齢は気にしていません。ただ、年上の部下をもつこともあるので、壁を作ったりせず相談してもらいやすいような環境作りを心掛けています。
これから入社する人へメッセージをお願いします！
ambientは未経験の方も活躍できる環境です。
新卒がMVPを取ったり、未経験者が入社半年でリーダーになることもできます！ぜひ一緒に頑張りましょう！
介護事業部
Mさん
勤続年数：1年
新卒でambientに入社を決めた理由を教えてください。
ベンチャー企業でポジションが空いていることもあり、同世代よりも早いキャリアアップが出来るという点と、将来的に起業も検討しているので、新規事業に携わるチャンスがある点も魅力に感じました。
実際に仕事をしてみて、楽しい部分と大変な部分を教えてください。
楽しい部分は、成約に繋がったり、目標達成ができたりと、自分の頑張りが結果として見える部分です。大変な部分は、求職者様はさまざまな方がいるので、人に合わせた対応をしなくてはいけない部分に難しさを感じます。
入社1年以内にアワードで2位を受賞していますが、営業活動で工夫している点はありますか？
求職者様・法人問わず即レスを心掛けています。また、自分は新卒ですが、相手からはプロのキャリアアドバイザーとしてみられます。なので、わからないことはすぐに先輩に聞いたり、自分でも日々勉強するように心掛けています。
今後の目標はありますか？
まだＭＶＰを獲ったことがないので、まずは月間ＭＶＰ、そしてアワード1位を目指しています。また、将来的には新規事業にも携わっていきたいです。
これから入社する人へメッセージをお願いします！
営業なので、つらいと感じる事も多くありますが、その分成長できる環境だと思います。一緒にambientを盛り上げていきましょう！
Guidelines for applicants
募集要項
募集職種
キャリアアドバイザー
雇用形態
正社員
給与
【経験者】月給280,000円以上＋インセンティブ
【未経験】月給250,000円以上＋インセンティブ
【新 卒】月給235,000円以上＋インセンティブ
経験・能力を考慮のうえ、決定します。
経験者（固定残業代 月35時間分／62,000円以上）含む。
未経験（固定残業代 月35時間分／55,300円以上）含む。
新卒 （固定残業代 月30時間分／44,500円以上）含む。
いずれも超過分は別途支給いたします。
試用期間あり／6ヵ月（待遇は以下に記載）
【試用期間中の待遇について】
【経験者】月給270,000円
【未経験】月給243,000円
【新 卒】月給228,000円
経験者（固定残業代 月35時間分／6万円）含む。
未経験（固定残業代 月35時間分／5万4,000円以上）含む。
新卒 （固定残業代 月25時間分／37,620円以上）含む。
いずれも超過分は別途支給いたします。
その他待遇に変更なし。
【初年度の想定年収】
400万円～550万円
【モデル年収例】
年収550万円 ／ 27歳 係長 入社1年目
年収800万円 ／ 33歳 部長 入社4年目
賞与
4カ月ごとにインセンティブボーナス（1回15万円～60万円）支給。
【例】入社6ヵ月目でインセンティブボーナス40万円支給
昇給・昇格
年3回
職務内容
医療・福祉業界等の法人と求職者をマッチングする仕事です。
入社後は、座学研修やマニュアルを使った営業研修で丁寧に育成します。
応募条件
未経験可
経験者優遇
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区新宿2丁目8-6 KDX新宿286ビル 3階
新宿駅より徒歩10分
新宿三丁目駅より徒歩3分
新宿通り沿いにあり、アクセス良好
【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1
本町南ガーデンシティ7階
本町駅より徒歩3分
地下鉄5路線へのアクセスが可能
就業時間
9：30～19：00（所定労働時間8時間/休憩90分）
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出型年金
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当（固定残業超過分）
・役職手当
・外部研修制度
・会社用PC・携帯の支給
・社員旅行あり（2024年度・沖縄県）
休日・休暇など
・年間休日 126日（2024年実績）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6カ月後10日支給）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・5日以上の連続休暇OK
・有給消化率80％以上
キャリアパス
メンバー
主任
係長
マネージャー・所長
部長
選考フロー
書類選考
一次面接※遠方にお住まいの方は
オンライン可
二次面接
内定